「自分らしさ」と成果の両立を追求し、仕事を通じて人生を楽しめる会社にSCREEN社は、ITシステム開発やインフラ構築に加え、キャリアコンサルや動画制作などを展開する企業です。少数ながらも、個々の自主性を最大限に尊重し、働く喜びを追求する組織づくりを実践しています。その背景には、代表取締役である平岩順一さんの明確な考え方があります。会社として大切にしている「働く醍醐味」とは当社はIT分野の下請け業務が中心で、現在従業員は、正社員とパート、業務委託を合わせて約20名です。私が組織づくりで最も大切にしているのは、「個々が自分らしく働ける会社」であることです。会社という枠組みに属する以上、成果を上げるのは当然必須ですが、それだけに縛られてしまうと、仕事の本質的な魅力が失われかねないと感じています。一人ひとりが自分のやりたい仕事に主体的にチャレンジし、その成果としてお客様に喜んでもらったり、目標を達成できたりする。それこそが、働く醍醐味だと思っています。「仕事は稼ぐための手段にすぎない」という割り切り方もありますが、個人的には、それだけだと人生を充実させるのは難しいと考えます。やはり、人は仕事を通じて大きく成長し、楽しさややりがいを見いだせるもの。そうした経験が、単なるお金以上に、自分の人生を豊かに彩ってくれるのではないでしょうか。入社後に行う2つの取り組み「価値観ワークシート」と「キャリアの未来地図」個々がレベルアップするためにもっとも重要なのは本人の努力ですが、それを後押しするために、その人がどんな未来を描いているかを会社としても把握し、サポートしていくのが私たちのやり方です。大切にしている価値観がお金かもしれないし、将来の起業かもしれない。あるいは家族との時間を何より重視する人もいるでしょう。いずれにせよ、自分の興味や価値観を明確にし、それを土台にキャリアを考え、歩むことこそ、成長への一番の近道になるはずです。入社後はまず、雇用形態にかかわらずキャリアビジョンを描く支援を行います。その中心となるのが「価値観ワークシート」と「キャリアの未来地図」という2つの方法です。まず「価値観ワークシート」では、自分自身が何を大切にしているのかを客観的に整理します。次に「キャリアの未来地図」では、10年後にどうなっていたいかという話を中心に、そのために5年後、3年後、1年後はどんなステップを踏みたいか具体的にイメージしてもらいます。そこに、会社が用意しているキャリアパスの考え方も組み合わせて、自分自身の方向性を定めるのです。これらの取り組みによって、「自分は何に興味があって、どんな働き方を理想とするのか」を深く理解でき、その分野から学びを始める意欲が高まると実感しています。個々が裁量権を持つことを重視従業員の主体性を尊重するうえで重要だと考えているのが「裁量権」です。平たく言えば「責任を持って、自分で決め、自分で動く」ということ。業務における決定権はもちろん、働く場所や時間もなるべく本人に委ねるのが理想に近いと感じています。結婚や介護、病気といった予想外の出来事は人生につきものですが、働き方の選択肢が多ければ、そうした変化の中でも自分の目標を諦める必要はありません。むしろ挑戦する中で力をつければ、新事業を立ち上げるとか、独立するといった新たな道を切りひらくこともできるはずです。実際にパートスタッフが「Instagramを活用して、ライフスタイルやマインドセットに役立つ情報発信をしたらどうか」と提案してくれたことがあります。いまは企画から運用まですべて本人に任せていて、私は必要に応じて最終的なチェックをするだけです。普段はリモート勤務が中心ですが、毎日の始業前時にはオンラインでつながり、その日の作業内容を説明したり、相談ごとを確認したりしています。ビデオ通話越しでも、表情や声から「今日は調子が良くなさそうだな」とか「なにか困っているのかな」といった雰囲気は伝わります。会社側の考えを押し付けず個々の意見を吸い上げる意味でも、お互いの顔が見えるコミュニケーションの場を今後も設けていきたいです。利害関係のない「生涯の友」のようになれたら私自身、もともとは「仕事＝成果がすべて」と考えるタイプでした。過去には、頭ごなしに指導することも多く、「結果を出せないなら意味がない」と思い込んでいた部分があります。Instagramの投稿も昔の私なら、「いつ成果が出るか分からないのにやる意味あるの？」と否定していたかもしれません。もちろん今でも、仕事で成果を出すのは大切なことだと考えています。しかし、従業員との関わりを通じて、「目標に向かう過程にも大きな価値がある」と実感するようになりました。私自身、日々みなさんから学んでいます。私の理想は、この会社の仲間と苦楽を共にし、生涯の友になるような関係を築くことです。最終的には、この会社で得た経験を糧に個々が自分の人生を切り拓いていってほしい。起業して別の道を進むなら、私は心から応援します。会社を離れたとしても、利害関係のない「友」として、今後も長くつながり続けていきたい。そのためにも、「自分らしく働きながら成果を出す」という姿勢を大切にし、共に学び合いながら、仕事を通じて人生を楽しむ道を歩んでいければと思っています。【企業情報】株式会社SCREEN本社住所：〒446-0058 愛知県安城市三河安城南町１-15-8サンテラス三河安城６階電話番号：050-3803-7080HP：https://www.screen-anjo.com/設立：2019年1月